2022年以来，金鸡乡人大主席团积极探索新时代促进人大代表履职的新思路、新方式、新举措，聚焦乡镇人大代表履职情况与民主政治建设要求，探索推行代表履职“评分标准”，形成简洁明了、具有可操作性的代表履职“积分制”，为发挥全过程人民民主和推动当地党委、政府工作提供了机制保障。

研究评分标准，让代表履职“明”起来

通过“代表在线”APP平台上传问题，每条记5分；提出批评、意见和建议，得到采纳的每条记5分……金鸡乡人大主席团印发的人大代表履职评分标准，成为人大代表积极履职的“动力源”。

金鸡乡人大主席团该乡人大主席团广泛征求意见，深入调查研究，制定下发《金鸡乡人大主席团关于印发金鸡乡人大代表履职评分标准的通知》，对人大代表依法履职情况进行打分。评分标准明确指出，评分不设上限，既有参加会议、提出建议、参加活动、开展调研和执法检查等规定动作的评分，又明确服务重大项目、服务民生实事和参与中心工作的自选动作加分，为人大代表以分值为方向的高质量履职提供了清晰的评价依据。

“‘评分标准’指向明确，是纠正以往干好干坏一个样的一剂‘良方’。”人大代表李富贵说。据悉，履职评分结果作为代表评先评优、推荐留任的重要依据，对年度积分排名前10名的人大代表，授予年度“履职之星”称号，对年度积分较低且排名后10名的人大代表进行提醒或约谈。

拓展评分机制，让履职标准“活”起来

评分标准实施之后，乡人大秘书处对全乡各级人大代表的履职分值，按每季度在各联络站进行登记和公布，每名进站活动的代表均清楚自己的履职情况，同时接受其他代表和选民监督。为推进人大常规工作和党委政府中心工作，该乡人大主席团还结合工作实际，组织表决各项工作内容纳入评分积分项目，有效提升乡履职活动中心和各联络站的“五大功能”。

在来宾市推行的“人大代表在线APP”使用上，把安装和使用APP作为代表履职评分的内容，使代表对“六大板块”的民生内容增加了关注和参与，代表安装率达100%，2022年提出有效建议比2021年多56%。在推进党委中心工作、服务重大项目上，代表发力好也能获得积分。

树立先进榜样，让人大工作“荣”起来

“这个荣誉是对我过去一年工作的肯定，我一定再接再厉……”2023年4月，金鸡乡人大主席团召开全乡人大代表会议，表扬2022年度优秀人大代表，获评“履职之星”的毛远飞代表感慨地说。

代表们表示，对照评分标准，让履职既轻松又有成就感，有力调动各级人大代表提意见、参加会议和各种活动的积极性。自2022年出台评分标准以来，代表履职激情明显提升，乡人大工作取得了良好成效。乡人大主席团荣获来宾市人大“代表在线”App平台代表建议办理先进单位，获市级先进个人4名、县级先进集体2个、县级先进个人6名，并在全县会议上作典型经验交流。石祥人大代表联络站被选为全县“混合编组、多级联动、履职为民”参观示范点。

撰稿：赵水荃

初审：农晓丽

终审：廖桂华

编辑：叶梦莹