金秀讯 2014年，金秀瑶族自治县从年度财政预算中斥资56万元，积极推进劳动保障监察网格化、网络化管理建设工作，潜心打造农民工维权天网。到2014年底，该县已初步实现劳动保障监察“两网化”管理全覆盖。

为有序推进劳动保障监察网格化、网络化管理建设工作，该县成立了劳动保障监察“两网化”建设工作领导小组，出台了工作方案，以加强组织领导。首先该县把辖区内的三镇七乡进行网格化划分，共分为三大片区，成立相应的劳动保障监察中队。其次是落实好办公场地和办公人员。目前县级落实独立的办公室约55平方米，乡（镇）级也有独立办公室，县劳动保障监察大队有办公人员5人，其中协管员2人，乡（镇）中队落实1名兼职工作人员，并明确了工作人员的岗位职责，落实好办公设备、做好信息采集工作。该县共发放信息采集本188份（含5人以下企业），回收总数130份，其中5人以上企业68户，目前已录入企业信息22户，涉及用工人数873人。

经过近一年的大力建设，该县劳动监察“两网化”管理工作开始步入规范化、信息化轨道，同时初步实现了上下联动、横向到边、纵向到底的预期管理目标，并产生了积极的社会效益。2014年，全县企业劳动合同签订率达95.26%，劳动监察受理投诉案件97件，结案97件，结案率100%，追回拖欠农民工工资150.63万元。